加強(qiáng)家政企業(yè)政策扶持，培育一批產(chǎn)教融合型家政企業(yè)。在義務(wù)教育階段開(kāi)設(shè)家政課，按照市場(chǎng)差異化需求，分層分級(jí)對(duì)從業(yè)人員的文化素養(yǎng)和專業(yè)技能作出規(guī)定，對(duì)各級(jí)別家政服務(wù)制訂指導(dǎo)性價(jià)格，引導(dǎo)教育、心理學(xué)、財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生或持有護(hù)士、醫(yī)師、教師執(zhí)照的專業(yè)人才從事高端家政服務(wù)。引導(dǎo)家政企業(yè)向特色化、專業(yè)化、品質(zhì)化發(fā)展。挖掘社區(qū)資源，建立社區(qū)與家政企業(yè)和從業(yè)人員從招工、培訓(xùn)到就業(yè)、項(xiàng)目開(kāi)展等無(wú)縫對(duì)接機(jī)制。建立家政從業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)體系。
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