教育部門要大幅度提高鄉村教師崗位薪資水平和社會保障條件，增設表彰獎勵專項指標。通過掛職、高端培訓等，重點培養一批農村優秀校長，全面實施并提高校長職級制補貼標準，安排優秀的城區校長和高級教師到鄉村學校支教，做好傳幫帶。讓鄉村教師享受到與城區同樣的優質學習和培訓資源。逐步實現公費定向師范生成為鄉村教師來源的主渠道。
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