海島上的醫學院掛牌了
——社情民意“直通車”讓浙江舟山市政協委員多年的期盼變成現實
據人民政協報 “浙江海洋大學醫學院掛牌從建議到如今實現，只用了短短一年。”10月13日，在浙江省政協反映社情民意信息工作座談會上，一則《關于加快恢復浙江海洋大學醫學院的建議》的社情民意信息得到了省政協的充分肯定，也得到了參會人員普遍關注。
這個立足舟山服務社會基層一線，開展醫學教學與科研，培養應用型醫學專業人才的海島特色的醫學院在今年6月順利完成籌建工作，正式掛牌成立。近日，舟山市政協常委，九三學社舟山醫院支社主委、舟山醫院專家委員會委員鄭笑娟跟隨九三學社舟山市委會專題調研組走進浙江海洋大學醫學院，看到整潔的教室、嶄新的儀器設備和一張張年輕的醫學生面孔深感安慰，想讓海島百姓能在家門口看上病的夢想終于初現曙光。
舟山以群島建市，全市住人島嶼有87個，大量海島群眾出行仍需依靠船舶，醫療資源共享性低，基層衛生人才短缺。鄭笑娟是吉林省吉林市人，2004年通過人才引進來到舟山后發現，舟山醫院教學力量薄弱，校地協同不足，僅依靠回流的舟山醫學人才很難實現醫務人員量的變化。
“海島群眾看病太難了，要是醫護夠多，普及到每個島，海島百姓就能在家門口看上病了。”面對這一現狀，從2004年起，鄭笑娟大膽建言要在舟山建立醫學人才培養基地。終于，2005年，在鄭笑娟牽線搭橋下，舟山醫院與她原先工作單位佳木斯大學簽訂研究生聯合培養計劃，成為佳木斯大學研究生培養基地；伴隨研究生工作的推進，2009年，舟山醫院又成為溫州醫科大學研究生聯合培養基地；同年，又與吉林醫藥學院簽訂本科生教育來院培養計劃。
醫院來了外地學生，注入了新鮮的血液，醫教研實現穩定運轉。但讓鄭笑娟感到遺憾的是，不少學生實習完就走，能留、愿留海島的少之又少。舟山本地的浙江海洋學院醫學院雖存在，但其專業不成體系、逐年式微，且學院沒有規模性的直屬附屬醫院，發展不理想。2016年，與醫學相關專業僅存浙江海洋大學東海科技學院的護理專業，到了2021年，醫學相關專業在浙江海洋大學的機構設置中徹底消失。
“外校學生留不住，本地醫學院校消失。”鄭笑娟看在眼里，急在心里。2020年舟山市政協七屆四次會議期間，她提交了《關于恢復浙江海洋大學醫學院的建議》提案，細數舟山醫療人才隊伍現狀，并從恢復浙江海洋大學醫學院機構設置、做好醫學院專業設置頂層規劃、醫學院用人用地優惠政策、成立醫學院直屬附屬醫院等四個方面提出意見建議。舟山市政協對該提案高度重視，多年來多方面推進提案落實轉化。2022年6月，舟山市政協通過“社情民意在線”應用平臺報送的《關于加快恢復浙江海洋大學醫學院的建議》信息，經浙江省政協社情民意信息處按民生實事信息轉化機制予以調研指導、精心編報，不久后，就收到時任省委書記袁家軍、省長王浩的批示，浙江省教育廳第一時間來到浙江海洋大學實地論證推進，并指導學校成立了籌建工作領導小組，用不到一年的時間讓委員多年的夢想變成了現實。
在浙江海洋大學醫學院邊走邊看，鄭笑娟對海島未來發展充滿了憧憬，“我還想要了解整個浙江地區醫學院校的專業設置，根據我們舟山地區的需求，特別是海洋大學自身的特點來設計相關專業，除了傳統專業，還有海洋健康、海洋藥物開發、大健康等。這是我今年的課題，關于這個，我還要繼續寫下去。”
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